A Ludfor Energia valida o posicionamento da TONIOLO, BUSNELLO S.A. como empresa de cunho sustentável através do Certificado de Energia Renovável e Panorama Sustentável referente ao consumo no ano de 2021.
“Nossas operações demandam uma alta necessidade de energia. Assessorados de forma responsável, mediante as melhores soluções em energia, sua disponibilidade torna-se possível diante de uma gestão eficiente e eficaz e de uma equipe comprometida e qualificada, o que nos propicia ser uma referência nacional em sustentabilidade”.
Suzi Raiane da Silva Castro – Supervisora Técnico de Segurança FILIAL MINA PILAR – JAGUARARI – BA
Ingressei na TBSA no ano de 2018 – Mina Vermelhos/BA, resolvi trocar o salto por botinas, tínhamos apenas 03 mulheres no efetivo da obra, predominando maior número de homens.
A princípio me deparei com pré-julgamentos, quebrei paradigmas, enfrentei alguns desafios por ser Mulher, esses desafios, me motivaram a provar a minha capacidade de construir o meu espaço e me despertou a vontade de crescer e ofertar o meu melhor para a empresa. Mesmo com o gênero masculino predominante, sempre existiu muito respeito por parte de todos os colaboradores.
Hoje sinto-me honrada por ter meu trabalho reconhecido pela minha gerencia e pela empresa. Espero que mais mulheres tenham a oportunidades de desenvolver suas profissões, quaisquer que sejam elas, desde cargos operacionais até os de liderança.
Existe uma frase bem conhecida que diz “Lugar de mulher é onde ela quiser”, grande verdade! Nós podemos chegar aonde quisermos estar, a inteligência, a força e a sensibilidade feminina, faz toda a diferença.
Keila de Anhaia Lopes – Balanceiro FILIAL BRITADOR PORTÃO – RS
Neste Dia Internacional da Mulher, agradeço a Toniolo, Busnello S.A. pela oportunidade de eu fazer parte do quadro funcional, por me proporcionar crescimento profissional e pessoal, por dar a nós mulheres, a inclusão nessa maravilhosa empresa, onde a grande maioria dos colaboradores por conta da necessidade, é constituída por mão de obra masculina. Então, podemos sim, trocar o salto alto pela botina!
Orgulho em pertencer, Obrigada TB!!!
Lara Gabriela P. Gouvea – Assistente administrativo FILIAL MINA TURMALINA 3 ETAPA -MG
Minha experiência como mulher de trabalhar na Toniolo, Busnello S.A. está sendo muito gratificante. Trabalhar num ambiente com maioria de homens foi diferente e surpreendente. Confesso que não imaginava que seria tão respeitada como eu sou.
Aqui fiz amizades e adquiri muita confiança por todos eles.
Isso me faz a cada dia ter mais motivação de trabalhar nesta empresa. Tem dias que um toque feminino ajuda a identificar emoções, ouvir mais, comunicar e ter aquele joguinho de cintura.
Tudo isso torna um ambiente mais leve e produtivo para todos.
Cassiane da Silveira Lima – Auxiliar de Limpeza FILIAL MINA PEDRA BRANCA 3 ETAPA – PA
Cada vez mais as mulheres estão dispostas a quebrar os paradigmas e mostrar que elas têm muito talento também para as exatas.
Deixam de lado o preconceito, o assédio e derrubam mitos de que o público feminino não pode trabalhar em áreas relacionadas aos canteiros de obras.
Temos que estar preparadas para esta ali quando a oportunidade aparecer. Lutar pelo que acreditam e fazer o nosso trabalho bem-feito.
Então as mulheres também podem fazer parte da construção civil. Mostrar seu trabalho e divulgar o seu dia a dia para incentivar novas mulheres a entrarem na área. E é preciso sempre divulgar o trabalho feminino para inspirar novas mulheres no ramo.
Gisele Job Maria – Advogada Trabalhista MATRIZ – PORTO ALEGRE -RS
A cada dia as mulheres conquistam seus espaços, seja na área pessoal ou profissional e comigo não foi diferente!
Ingressei na Toniolo, Busnello S.A. em 2010 como auxiliar de departamento jurídico.
Estudante de direito, admirava o trabalho dos advogados atuantes na empresa e desejava que ao terminar o curso e ser habilitada na Ordem dos Advogados, tivesse a oportunidade de exercer a profissão que eu escolhi, na empresa que me acolheu com tanto carinho.
No jurídico da TBSA fui auxiliar, assistente, analista e por fim Advogada, sempre aprendendo com os colegas e contribuindo com a empresa. Me sinto realizada profissionalmente.
A mulher na sua essência quando ama se dedica, se esforça, valoriza, se qualifica e com sua criatividade, sensibilidade e coragem ocupa cargos e posições importantes.
Gratidão a esta empresa que desde o dia da minha admissão, me respeitou, valorizou e reconheceu. Isso nos dá energia para querer melhorar cada vez mais na área em que atuamos.
Marina Hentz Paulo – Engenheira Civil DUPLICAÇÃO ERS-118
O ambiente predominantemente masculino em obras é desafiador para as mulheres, exige esforço, coragem e habilidade para solucionar os desafios que surgem ao longo do caminho. Apesar das adversidades e estereótipos que as mulheres enfrentam quando inseridas no ambiente de obra, é importante que estes espaços sejam ocupados para que possamos buscar constantemente o reconhecimento do trabalho exercido pelas mulheres de maneira justa e igualitária.”
Desde o início da pandemia COVID-19, nossa maior preocupação tem sido tomar medidas para proteger nossos funcionários e as comunidades ao redor de nossas operações e com isso, manter nossa capacidade de continuar a conduzir nossos negócios com segurança e responsabilidade. Ativamos nosso Departamento de SMS nas fases iniciais da pandemia, para garantir que estivéssemos em posição de tomar medidas rápidas e decisivas. Nosso departamento de Segurança está em contínua comunicação com as nossas unidades pelo Brasil, para garantir nossos protocolos de segurança e dar segurança aos nossos empregados e sociedade.
Todas as nossas operações implementaram protocolos de segurança rigorosos e medidas de precaução, cancelamos viagens não essenciais, efetuamos com nossos profissionais acordos de trabalho remoto e flexíveis para funcionários cujos trabalhos podiam ser realizados em casa; comunicação interna com os funcionários para aumentar a conscientização sobre a prevenção do vírus e melhores práticas de higiene e aumento da limpeza e desinfecção em nossas filiais e matriz.
Continuamos a adaptar nosso plano de prevenção a COVID-19 à medida que aprendemos mais sobre o vírus e refletimos os conselhos atualizados das principais autoridades. Se houver suspeita ou confirmação de que um funcionário ou contratado tem COVID-19, ele deverá passar pela nossa equipe de saúde para avaliação e testes. Somente após os resultados conduzimos o funcionário a liberação de retorno ao trabalho ou a quarentena.
A situação permanece instável, mas continuamos em nossa árdua tarefa de monitorar, registrar e orientar todos nossos profissionais a manterem os cuidados de prevenção contra o Covid-19, pois somos uma empresa preocupada no bem-estar de nossos colaboradores. Estamos aqui por nossos empregados, por nossas famílias e comunidade, precisamos todos superar essa adversidade.
A proximidade das festas de final de ano faz renascer a esperança de uma realidade, muitas vezes, distante da rotina de muitas crianças que contam suas histórias e desejos de Natal.
Em meio a maior pandemia já vista na história, os profissionais da Toniolo, Busnello, comovidos com as cartinhas em letrinhas miúdas ou em forma de desenhos coloridos, que chegaram até a empresa através de colegas dispostos a contribuir com a realização desse sonho, se mobilizaram e fizeram a alegria de várias delas.
Foram 50 cartinhas adotas, realizando os desejos de crianças de várias instituições carentes.
Para que tudo possa se tornar realidade, os Correios contam com a ajuda de milhares de padrinhos e madrinhas dispostos a fazer a magia do Natal acontecer. Qualquer pessoa pode participar da campanha e fazer a alegria de uma criança.
Adote uma cartinha e neste Natal, seja você um Noel também!
Os presentes coletados decorando nossa árvore de Natal, antes da entrega
No último dia 25 de novembro/2021, a Toniolo, Busnello S.A. foi agraciada com um convite da Sobratema – Associação Brasileira de Tecnologia para Construção e Mineração, para junto a outras poucas relevantes empresas do setor, versar sobre as expectativas para o mercado da construção e mineração para o ano de 2022.
A Sobratema é uma entidade que tem como propósito o desenvolvimento tecnológico do setor da construção e mineração, e é reconhecida como uma importante organização na difusão de conhecimento e informações tanto para empresas quanto para profissionais.
Representando a empresa, nosso Vice Presidente do Conselho de Administração, o Sr. Rui Toniolo, gravou o vídeo abaixo.
A Toniolo, Busnello, sempre preocupada com a saúde de nossos empregados, apoia a campanha mundial “outubro Rosa” mais uma vez.
O outubro Rosa foi criado no início da década de 1990 pela Fundação Susan G. Komen for the Cure. A data é celebrada todos os anos no mundo todo, com o objetivo de compartilhar e promover a conscientização sobre a doença; proporcionar mais informação e maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento e contribuindo para a redução da mortalidade.
Com o objetivo de mobilizar seus empregados e a sociedade, em relação à saúde da mulher, a Toniolo, Busnello, através de nossas unidades espalhadas pelo Brasil, contribuiu com a campanha para aumentar a informação a respeito da doença e mostrar às mulheres a importância da realização da mamografia na prevenção e diagnóstico.
Obra Mina Pedra Branca – PA
Palestra ministrada pelo Dr. Marcos – Ginecologista e Obstetra. Conscientização e prevenção ao câncer de mamã – Mina Pedra Branca – PA
Você sabe o que significa LGPD? Ainda não ouviu falar? É muito importante que todos tenhamos conhecimento sobre a Lei Geral de Proteção de Dados. Neste breve artigo iremos trazer um pouco mais sobre este regramento atual e tão importante.
A legislação de um modo geral tem como propósito proteger e regulamentar os direitos e deveres dos cidadãos. No caso da LGPD, mais precisamente os dados pessoais (tratados em meios físicos e/ou digitais), garantindo o direito à privacidade, liberdade e desenvolvimento da personalidade do titular. Assim, a lei estabelece as regras para coleta e tratamento das informações das pessoas físicas, tanto por entidades privadas quanto públicas.
As empresas de qualquer porte estão submetidas a esta lei, que protege todos aqueles que tenham dados tratados por ela ou por terceiros sob suas ordens, ou seja: funcionários, fornecedores, clientes, entre outros.
Novembro é um mês dedicado à conscientização a respeito de doenças masculinas, especialmente a prevenção ao câncer de próstata. Segundo dados do Instituto Nacional do Câncer (INCA) surgirão 65.840 novos casos de câncer de próstata a cada ano, até 2022. Dentre o perfil, homens com mais de 55 anos, com excesso de peso e obesidade, estão mais propensos à doença.
Pensando nisso, todos os anos a Toniolo, Busnello promove ações de bem-estar voltadas ao Novembro Azul em suas unidades, afinal a informação é a maior aliada na prevenção e no combate ao câncer de próstata.
Na Mina Turmalina, localizada no estado de Minas Gerais, que atualmente têm 127 empregados, contou com a colaboração dos técnicos de segurança do trabalho e supervisores, abordando o assunto de forma descontraída e animada com foco na quebra de preconceitos e no estímulo do autocuidado. Houve sorteio de kits de higiene e a confecção de painéis informativos fixados nas áreas de vivência.
